时间：2022/1/7 10:50:07  作者：市委党校  来源：原创  查看：1581  评论：0

        近日，中共安阳市委党校（安阳行政学院、安阳市社会主义学院）《党校智库专报》2021年第5期刊发的咨政报告《当前干部考核评价体系存在的问题及对策建议》，获得市委书记袁家健，市委副书记、市长高永，市委副书记、市纪委书记、市监委主任黄明海，市委常委、秘书长董良鸿明确批示。

        该报告由市委党校第4期习近平新时代中国特色社会主义思想市管干部研修班学员、市委巡察办副主任、三级调研员陈家民撰写。干部考核评价是干部管理、干部选拔任用的重要基础性工作。长期以来，受传统思维习惯、思维方式以及社会人文领域科学理论发展滞后的影响，干部考核评价结果以定性描述为主要表现形式的状况未有根本性改变。如何建立适应信息化时需求的干部考核科学量化评价体系，成为各级组织人事部门亟待解决的重要课题。该报告通过对当前干部考核深入调研，分析了干部考核评价体系中存在的深层问题，提出了用完全分类法解构考核内容、重塑干部考核架构、用创新理论解决考核实践难题等对策建议，为干部管理和选拔任用工作提供参考。该建议有利于破解干部考核的难题，激发和调动干部干事创业、比学赶超的积极性。

        （决策咨询部 李萌萌）